Приемная кампания 2026 года вошла в историю вузов как один из самых драматичных и эмоционально насыщенных периодов. За спиной остались недели непрерывной работы, бессонных ночей и серьезного конкурентного противостояния. О том, что на самом деле стоит за цифрами зачислений и какой ценой дается формирование новых студенческих групп, рассказали руководители ведущих университетов страны.
Для многих учебных заведений этот сезон стал настоящим испытанием на прочность. Кирилл Александров, заместитель председательника приемной комиссии университета ИТМО, в эфире «Радио РБК» не стеснялся в выражениях, назвав прошедшую кампанию «противостоянием». Речь шла о жесткой борьбе между традиционной когортой победителей олимпиад и внезапно возникшей массой абитуриентов с феноменально высокими баллами ЕГЭ — их число увеличилось на 2 тысячи человек. По словам Александрова, ИТму старается соблюдать баланс, поддерживая обе стороны, однако приоритет университет отдает именно олимпиадникам, видя в них наиболее мотивированных и одаренных ребят.
Работа внутри вузов в этот период напоминает работу крупного завода в режиме форсажа. Андрей Воронин, проректор по образованию Университета науки и технологий МИСИС, подчеркнул, что команда приемной комиссии функционирует практически без выходных. Самый критический период — июль и август — требует колоссальной вовлеченности не только сотрудников, но и преподавательского состава, который берет на себя функции консультантов. Важную роль в этом процессе играют и сами студенты, становясь опорой для вуза в пиковые моменты.
В Российском университете дружбы народов (РУДН) интенсивность работы распределена иначе: Наталья Чеснокова отметила, и основной накал страстей приходится на отрезок с 20 июня до конца августа. Масштаб задачи впечатляет: более 500 сотрудников работают в режиме 24/7, обеспечивая непрерывную связь с абитуриентами.
Ректор МГТУ «Станкин» Борис Падалкин добавил, что:
«рабочие руки» — это прежде всего студенты, которые зачастую становятся основой call-центров.
Масштаб развертывания ресурсов поражает: в разгар кампании численность штата приемной комиссии может в 15–20 раз превышать количество сотрудников, работающих в университете в обычное время.
Не обошлось и без героических эпизодов. Ирина Краева, ректор МГЛУ, рассказала, что сотрудники ее вуза работали на пределе возможностей, буквально «спасая абитуриентам бессонные ночи» своей оперативностью. Итоговые цифры МГЛУ говорят сами за себя: количество поданных заявлений подскочило на 36% по сравнению с прошлым годом, достигнув отметки в 52 тысячи. При этом университету удалось сохранить здоровый баланс между выпускниками олимпиад и обладателями высоких баллов ЕГЭ. В число зачисленных вошли 78 победителей олимпиад, преимущественно по традиционным для вуза лингвистическим направлениям.
Напомним, что стандартный алгоритм поступления в российские вузы строго регламентирован и включает четыре ключевых этапа:
- Прием документов и заявлений от абитуриентов.
- Проведение внутренних экзаменов (если это предусмотрено программой).
- Формирование конкурсных списков.
- Финальное зачисление.
Процесс начинается 20 июня, когда абитуриент получает право выбрать пять вузов и пять специальностей в каждом из них. В период с 21 июня по 25 июля проходят вступительные испытания, даты которых устанавливает каждый университет индивидуально. Итогом становится публикация конкурсных списков, где каждый кандидат видит свое место в рейтинге.
Финальный аккорд — подача согласия на зачисление. Если абитуриент проходит на бюджет по нескольным направлениям, система автоматически отдает приоритет наиболее высокому рангу. Приказы о зачислении публикуются на официальных сайтах вузов и проходят через три стадии: приоритетную, основную и дополнительную. Если после последнего этапа на бюджетные места остаются вакансии, после 12 августа вуз имеет право объявить дополнительный набор. Те же, кто не прошел на бюджет, всегда имеют возможность продолжить обучение на платном отделении.
